爲了進一步加強工會勞動保護工作，切實履行市總關於基層工會勞動保護幹部業務知識培訓的要求，久事集團工會於9月26-28日在上海工會管理學院,組織了爲期三天的久事系統工會勞動保護幹部專題培訓。各直屬企業工會及基層工會勞動保護幹部約40餘人參加了培訓。
此次培訓特邀了多名工會管理學院及市總工會、市安監局勞動保護的專家,分別從勞動保護的理論和實務等多個方面進行輔導。並通過對各種安全生產事故進行深入剖析來了解事故發生的原因、隱患的查找方法、以及工會在事故預防和事故處置中應該履行的職責等。同時按照培訓要求結束後進行了勞動保護知識考試，對本次培訓的實際效果進行考覈。
集團工會結合目前上海的安全形勢對本次培訓進行了動員，提出了三點要求：
第一是統一思想，提高認識，不斷強化勞動保護的意識。要求工會勞動保護幹部要增強紅線意識，要加強責任意識，確保職工能夠安全體面的勞動。在勞動保護工作中切實做到守土有責、守土負責、守土盡責；要強化創新意識，在面對新形勢新情況新挑戰時更好地、更加有力地保護好職工的生命健康，通過不斷的學習和實踐，勇於創新，探索出一條更加適合新形勢下久事集團勞動保護工作的新路子。
第二是加強宣傳，多措並舉，努力提升勞動保護的水平。要教育引導職工增強安全生產意識。積極運用企業宣傳網絡、工會宣傳陣地等宣傳資源，把安全生產觀念傳遞到廣大職工。要培訓提高職工安全生產技能，積極開展勞動保護技能競賽和演練等，將職工安全生產技能納入到職工素質工程建設之中，幫助職工特別是農民工羣體掌握安全生產技能。同時要發揮好民主監督作用。要通過職代會制度、職工代表巡查等方式將勞動保護工作和民主監督緊密結合，要組織職工代表定期開展安全隱患巡查，開展“隱患大家找、安全隨手拍”等活動，並通過開展安全生產合理化建議、來提升企業的安全生產水平。
第三是完善勞動保護的制度建設，發揮職工參與作用。各級工會要依據市總下發的各項文件精神、結合相關法律法規，依法開展勞動保護工作。工會享有依法監督企業安全生產、依法參加事故調查、依法參與制定修改安全生產規章制度、依法參與和監督落實安全生產措施等方面的權利，我們必須切實履行好各項職責，打造好安全工作大格局。
